Ventajas de ser un Vistage Chair

libertad

Libertad

Una vez creado el grupo, los chairs pueden elegir dedicar 4 días al mes combinándolo con el rol de consejero, mentor o profesor. Si lo prefieres, puedes dedicar más días para formar otro grupo. Tendrás una vida libre y conectada con la realidad empresarial actual.

significado

Significado

Vas a contribuir en el éxito de líderes de empresa como mentor, coach y confidente. "Convertirme en Chair para mí ha significado un cambio real tanto a nivel profesional como a nivel personal. Personal por el hecho de haber aportado valor a unas personas que necesitan ayuda y profesional porque noto que no es un parón sino un camino hacia algo más exigente."

comunidad

Comunidad

Únete a una comunidad internacional de élite con más de 800 chairs. Crea conexiones globales con personas inspiradoras. Tu experiencia en Vistage comienza con una etapa de formación intensiva. Para seguidamente entrar en un programa de continuo desarrollo y actualización y así asegurar tu evolución progresiva.

rentabilidad

Rentabilidad

Vistage ofrece una combinación única de recursos para crear tu negocio. Obtén ingresos recurrentes trabajando en tu propio proyecto con una implicación a tu medida y ligado a tu propósito personal.

¿Qué hace un Vistage Chair?

1

Formar un grupo

Debes crear un grupo en torno a los 10 CEOs y Directores que provengan desde diferentes industrias o sectores y cuyas empresas no compitan entre sí.


2

Guiar a tus miembros

Coordinas una vez al mes las reuniones con el objetivo de abordar abiertamente y dentro de un marco de absoluta confidencialidad y confianza, los temas más prioritarios y relevantes de los miembros de tu grupo.


3

Sesiones de
ASESORAMIENTO ejecutivo

Una vez al mes te reúnes con cada uno de los miembros de tu grupo en una sesión individual de mentoring ejecutivo. El objetivo  es hacer un seguimiento de las acciones de mejora establecidas establecidas en la reunión de grupo y orientar a cada miembro en sus desafíos personales. En estas reuniones estableces una relación sólida sobre la que generarás el nivel de confianza para poder retarles y lograr el avance.


4

Facilitar recursos

Los miembros de Vistage tienen acceso a una red de recursos, herramientas y expertos. Tu labor es guiarles para elegir los que más se ajusten a sus necesidades. Es una parte fundamental de tu rol como Chair ya que permitirá a tus miembros contar con la mayor información posible para la toma de las decisiones más importantes.


¿Qué opinan nuestros Vistage Chairs?

Daniel Pascual

"Decidí convertirme en Vistage Chair cuando descubrí que mi carrera había llegado a un punto en el que era necesario dar algo más. El proceso de desarrollo como Vistage Chair empieza con un programa de certificación, en mi caso yo lo hice en Inglaterra, duró unas dos semanas en las que no solo aprendes las herramientas sino que conoces la filosofía, el modelo, cómo Vistage funciona y porqué funciona tan bien."

- Chair Vistage Barcelona

Miguel Pardo

"Cuando eres Chair la diferencia es notable ya que tienes una responsabilidad muy grande con los miembros, las personas. Mi propia experiencia como CEO junto con la aplicación de las metodologías Vistage, me ayudan a sacar todo el potencial del grupo. Salimos de las reuniones con una visión renovada y objetivos claros. Te das cuenta de que influyes directamente en la vida de personas, lo que conlleva un compromiso muy fuerte."

– Chair Vistage Madrid

Russell Leigh

"El proceso de aprendizaje en Vistage es continuo, de hecho, cuando empecé lo que me dijeron es: en Vistage vas a tener más aprendizaje y más cursos de los que jamás hayas experimentado en tu vida. Y las herramientas que proporcionan son muy útiles para ayudarte con personas y grupos, pero realmente la más importante es que te ayudan a conocerte a ti mismo. Y conociéndote a ti mismo sacas el recurso que es imprescindible para desempeñar este tipo de rol."

– Chair Vistage Barcelona

José María López

"Marcar la diferencia en el caso de Vistage es desconectar del mundo puramente empresarial, de centrarse en "mis números", "mis objetivos" y llevar el negocio a un plano más multidisciplinar, más de mejora de vida de las personas y también de mejora en las habilidades de liderazgo."

– Chair Vistage Madrid

Manuel Lafuente

"Para mí convertirme en Chair ha sido una experiencia maravillosa que realmente me ha sorprendido ya que supone un paso más en mi carrera profesional. Yo siempre me he centrado más en ayudar a las empresas a establecer modelos de organización que permitan el desarrollo de las personasy esto no es posible si no influyes también y no ayudas a los líderes a dar los pasos necesarios para que esto se haga realidad."

– Chair Vistage Zona Norte

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La visión de nuestro Presidente

¿Estás listo para explorar una etapa definitiva
en tu carrera profesional?

* Aquellas personas con experiencia contrastada que deseen formar parte de Vistage pueden participar en una
de las sesiones privadas de información para potenciales Vistage Chair dirigidas por nuestro CEO Conor Neill.

¿Por qué Vistage?

Impacto positivo en
CEOs y líderes de empresa

Formación única y desarrollo continuo en mentoring individual, escucha activa, inteligencia emocional y otros temas de liderazgo avanzado.

Gracias a la combinación de experiencia profesional con la formación, podrás provocar un impacto real en la vida personal y profesional de los CEOs.

Crecimiento
continuo

Las empresas que pertenecen a Vistage
crecen hasta tres veces más rápido que aquellas empresas que no forman parte de la organización.

Reconocimiento
Internacional

+ de 22.000

miembros

+ de 20

países

+ de 60

años de historia

Vistage es una institución reconocida como una de las “125 Top Training
Organizations”
del mundo.